Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ нерабочими праздничными днями в России являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Кроме того, при расчете норм необходимо учесть перенос выходных дней. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. В виде исключения федеральными законами или нормативными актами Правительства РФ может быть установлен особый порядок переноса праздников при их совпадении с выходными (например, для новогодних каникул). Это следует из положений частей 2 и 5 статьи 112 Трудового кодекса РФ. Согласно постановлению Правительства РФ от 24 сентября 2015 г. № 1017 в 2016 году выходные дни перенесли:
- с субботы, 2 января 2016 года, – на вторник, 3 мая 2016 года;
- с воскресенья, 3 января 2016 года, – на понедельник, 7 марта 2016 года;
- с субботы, 20 февраля, – на понедельник, 22 февраля 2016 года.
Таким образом, в 2016 году при пятидневной рабочей неделе самые продолжительные периоды отдыха:
- с 1 по 10 января;
- с 21 по 23 февраля;
- с 5 по 8 марта;
- с 30 апреля по 3 мая;
- с 7 по 9 мая.